Uuringud - Juhtimine.ee

PALJU MAKSTA?

Kogu tõde palkadest: kui palju siis töötajale maksta?

TÖÖJÕUNAPPUS

Uuring: tööjõu kättesaadavuses on Eesti Lõuna-Aafrikaga ühel pulgal

MAKSUVÕLG

HÜVA NÕU

Kümme aegumatut nõuannet juhile

VALLANDAMINE

Millal on õige aeg inimese lahti laskmiseks?

LINGID

Ülikoolide lõputööd

RISKID

Uuring: kriis pani firmajuhid riske tõsisemalt võtma

Uuringud

Uuring väidab, et naiste karjääri paneb õitsema sponsori leidmine (14)	Vaata, keda peavad tippjuhid oma iidoliteks (2)
Uuring: igapäevastress ei tee meid mitte tugevamaks, vaid nõrgemaks (4)	Kiida töötajaid...ja nad teevad kõike, mida sa soovid (8)
Paljude ettevõtete parimatel töötajatel on oma tööst täiesti ükskõik (24)	Iga teine Eesti ettevõte soetab töötajale mobiili, sülearvuti või nutiseadme (11)
23 vaba päeva nagu maast leitud – tehnoloogia abil võimalik (17)	Uuring: negatiivne tagasiside võib olla väga kasulik
Uuring näitab, et keskastmejuhid tahaksid rohkem juhtimisvabadust	Uuring: kodus töötamine võib kahjustada teie tervist
Uuring: juhid on tavainimestest oluliselt optimistlikum rahvas	Iga kolmas eurooplane näeb end tulevikus äri alustajana
Uuring: riigiasutustest tulnud juhid saavad erasektoris kehvemini hakkama	Naised on tööle asudes kehvemad palgakauplejad
Juhte ei motiveerigi tulemustasud	Uuring: perefirmad on pikaajalises plaanis edukamad
Uuring: väikefirmades töötavad inimesed on õnnelikumad	Kevadel sündinutel on suurem võimalus saada tippjuhiks
Noored töötajad näevad juba peatselt lõppu tööl «käimisele»	Popid kujud koolis teenivad hiljem rohkem palka
Venepärase nimega on vähem lootust tööintervjuule saada	«Ma ei saanud tööle tulla, sest mu süda oli murtud!»
Üle poole ettevõtjatest plaanib äri laiendada kellegi ülevõtmise teel	Raha polegi peamine põhjus, miks inimesed töölt lahkuvad
Mis tooks Eesti töötajad Soomest tagasi?	Uuring: ettevõtted palkavad üha enam tippjuhte väljastpoolt
Töötajatesse panustamine tasub ära tõepoolest	Toomas Leito meedia reklaamiturust: üllatavalt hea august
Uuring: ettevõtetest varastavad infot peamiselt keskastmejuhid	Eesti inimesed on lõunanaabritest oluliselt ettevõtlikumad
Suurfirmad on sotsiaalselt liiga häbelikud	Noored eelistavad tööandjana väikefirmasid
Uuring: latt tuleks pigem kõrgemale seada	Pideva töö üle virisemise põhjus võib peituda geenides
Hommiku-inimesed on tervemad ja õnnelikumad	Püsi parem mugavustsoonis
Kuidas oma töötajatest rohkem välja «võtta»	Uuring: inimesed armastavad hierarhiat
Uuring: meediasõltuvus on väga kerge tulema	10 levinumat etteheidet halbadele juhtidele
Töötajate entusiasm nakkab ka klientidele	Aina enam maksuametnikke ajab taga puukfirmasid
Tippjuhid uuringus: nõrgemate eurotsoonist lahkumine pole traagika	Koondamise kõrvalseisjate tööind raugeb märkimisväärselt
Uuring: klient otsib sotsiaalmeedias end firmaga sidudes eelkõige allahindlusi	Ettevõtted, kuhu tööle kandideerimist peetakse kõige raskemaks
Lõpeta tööl ropendamine või jääd edutamisest ilma	Uuring: inimeste majandusotsused sõltuvad keeleruumist
Hinnakujundus kui äri võtmetegur	Uuring: personaliosakonnal pole töötajate mõtetest aimugi