Anti Orava areng juhina

12.01.2010

Prindi Kommenteeri Saada sõbrale
Põltsamaa Felixi juhi Anti Orava juhtimisstiil on aastate jooksul oluliselt muutunud. Intervjueerib Mait Raava.

 

Artikli materjali võib kasutada teistes väljaannetes, kui lisate viite portaalile www.juhtimine.ee

Kommenteeri
Sinu nimi *
E-mail
Tekst *
 

Andrei Korobeinik loeb palju
04.05.2010 |
Rate.ee asutajale Andrei Korobeinikule meeldib ennast täiendada lugedes ja konverentsidel käies. Intervjueerib Mait Raava.
Iga uus töötaja kui võti lukuauku
27.04.2010 |
Täisautomaatne teenus võimaldab ka väikese töötajate arvuga firmal teenindada väga palju kliente, tõdeb Edicy juht Tõnu Runnel.
Priit Kongo areng juhina
14.04.2010 | ar
Net Groupi tegevjuht Priit Kongo on hakanud rohkem delegeerima ja õpetab ka keskastmejuhte delegeerima.
Rõhk arengule ja turuosa võitmisele
30.03.2010 |
Ellujäämine ja olukorra enda kasuks pööramine olid Pindi Kinnisvara juhatuse esimehe Kalev Roosiväli sõnul peamised põhjused teiste firmadega liitumiseks.
Andres Kulli areng juhina
17.03.2010 |
Kroonpressi juht Andres Kull on hakanud rohkem kõhutunnet usaldama ning kõhkluse puhul südant kõvaks tegema.
Otsusta julgelt
10.11.2009 |
IIZI groupi juhil Risto Rossaril on aastate jooksul tulnud juurde otsustuskindlust.
Püüa näha tervikut
11.09.2009 |
Jaan Allem on üha rohkem jõudnud arusaamisele, et juht peaks alati proovima näha tervikut.
Webmedia kasum läheb ettevõtte arendusse
14.04.2009 |
Webmedia Eesti juhatuse esimees Taavi Kotka kirjeldab uue valdkonna arendamise protsessi ettevõttes.
Hea töö tasuks vabad päevad
14.04.2009 |
Webmedia Eesti töötajatel on võimalus saada kümneid päevi aastas enesetäiendamiseks eeldusel, et töö on tehtud.
Valdur Laid töötajate arengust
11.02.2009 |
Elioni juhatuse esimees Valdur Laid arutleb töötajate arengu teemal. Intervjueerib Mait Raava.