Juhtimine algab eesmärkide püstitamisest

29.04.2010

Sertifitseerimiskeskuse juhataja Kalev Pihli arvates on juhtimine kõigepealt inimese jaoks vastuvõetavate ja huvitavate eesmärkide püstitamine, mis tagaksid organisatsiooni eesmärkide täitmise. Intervjueerib Mait Raava.

Artikli materjali võib kasutada teistes väljaannetes, kui lisate viite portaalile www.juhtimine.ee

Vaata lisaks
	Mis on juhtimine ja milline on hea juht? 28.12.2009 \| Maario Laas, www.wisestarter.ee Seda kirjutist ajendasid mind looma viimastel aegadel erinevate inimeste jagatud selgitused seoses juhtimisega. Juhtimine on mõiste, millele selgitust küsides on kõik nõus julgesti vastust andma. Vaatlused on aga andnud kinnitust, et kahte ühesugust vastust ei õnnestu naljalt leida.
	Juhtimine vedades ja suunates 14.05.2010 \| Raidla Lejins & Norcous partner Jüri Raidla on veendunud, et advokaadibürood saab juhtida vedades ja suunates, mitte tõugates ja käskides.
	Juht peab olema kogu aeg heas vormis 11.05.2010 \| Pindi Kinnisvara juhatuse esimees Kalev Roosiväli kirjeldab juhtimist kui kõigepealt eesmärgi seadmist, siis plaani tegemist selle eesmärgini jõudmiseks ning inimeste endaga kaasa tõmbamist selle plaani elluviimiseks.
	Andres Kull juhtimisest 27.04.2010 \| Kroonpressi juht Andres Kull rõhutab pika ja lühikese perspektiiviga juhtimise erinevust - lühiajaliselt on kasumit üsna lihtne saada.
	Juhtimine kui õige segu õiges ajahetkes 05.04.2010 \| Nordeconi juhi Jaano Vingi arvates on juhtimine eelkõige võime kombineerida erinevaid variatsioone erinevatest ressurssidest.
	Martin Koppel juhtimisest 05.04.2010 \| Fortumo juht Martin Koppel ei lahutaks protsesside juhtimist inimeste juhtimisest.
	Linnar Viik defineerib juhtimist 01.04.2010 \| "Liidri roll on suuna näitamine ja inimeste motiveerimine selles suunas liikumiseks, juhi roll on seda teekonda mõõtma hakata," ütleb Linnar Viik.
	Juhtimine sõltub ettevõtte arengust 30.03.2010 \| Net Groupi tegevjuhi Priit Kongo sõnul on juhil ettevõtte igas arenguetapis erinev roll.
	Eero Tohver juhtimisest 10.11.2009 \| Juhi edukust näitab tema tiimi edukus, kinnitab OÜ Uptime juhatuse esimees Eero Tohver.
	Yrjö Ojasaar defineerib juhtimist (ingl k) 22.10.2009 \| Solon Partnersi juhi Yrjö Ojasaare sõnul on juhtimine võime määratleda iga projekti potentsiaali ning seejärel tiimi mobiliseerimine selle projekti kogu potentsiaali saavutamiseks.

Vaata lisaks
	Mis on juhtimine ja milline on hea juht? 28.12.2009 \| Maario Laas, www.wisestarter.ee Seda kirjutist ajendasid mind looma viimastel aegadel erinevate inimeste jagatud selgitused seoses juhtimisega. Juhtimine on mõiste, millele selgitust küsides on kõik nõus julgesti vastust andma. Vaatlused on aga andnud kinnitust, et kahte ühesugust vastust ei õnnestu naljalt leida.
	Juhtimine vedades ja suunates 14.05.2010 \| Raidla Lejins & Norcous partner Jüri Raidla on veendunud, et advokaadibürood saab juhtida vedades ja suunates, mitte tõugates ja käskides.
	Juht peab olema kogu aeg heas vormis 11.05.2010 \| Pindi Kinnisvara juhatuse esimees Kalev Roosiväli kirjeldab juhtimist kui kõigepealt eesmärgi seadmist, siis plaani tegemist selle eesmärgini jõudmiseks ning inimeste endaga kaasa tõmbamist selle plaani elluviimiseks.
	Andres Kull juhtimisest 27.04.2010 \| Kroonpressi juht Andres Kull rõhutab pika ja lühikese perspektiiviga juhtimise erinevust - lühiajaliselt on kasumit üsna lihtne saada.
	Juhtimine kui õige segu õiges ajahetkes 05.04.2010 \| Nordeconi juhi Jaano Vingi arvates on juhtimine eelkõige võime kombineerida erinevaid variatsioone erinevatest ressurssidest.
	Martin Koppel juhtimisest 05.04.2010 \| Fortumo juht Martin Koppel ei lahutaks protsesside juhtimist inimeste juhtimisest.
	Linnar Viik defineerib juhtimist 01.04.2010 \| "Liidri roll on suuna näitamine ja inimeste motiveerimine selles suunas liikumiseks, juhi roll on seda teekonda mõõtma hakata," ütleb Linnar Viik.
	Juhtimine sõltub ettevõtte arengust 30.03.2010 \| Net Groupi tegevjuhi Priit Kongo sõnul on juhil ettevõtte igas arenguetapis erinev roll.
	Eero Tohver juhtimisest 10.11.2009 \| Juhi edukust näitab tema tiimi edukus, kinnitab OÜ Uptime juhatuse esimees Eero Tohver.
	Yrjö Ojasaar defineerib juhtimist (ingl k) 22.10.2009 \| Solon Partnersi juhi Yrjö Ojasaare sõnul on juhtimine võime määratleda iga projekti potentsiaali ning seejärel tiimi mobiliseerimine selle projekti kogu potentsiaali saavutamiseks.

Juhtimine algab eesmärkide püstitamisest

Valdkonnad

Vaata lisaks