Rss
Prindi
Kommenteeri 
Saada sõbrale
© juhtimine.ee
|
23.-24. aprillil 2009 toimub Tallinnas 17. Personalijuhtimise Konverents pealkirjaga Elujõuline organisatsioon. Kaks päeva täis ideid, inspiratsiooni ja infot, kuidas oma organisatsiooni vastupidavamaks, jõulisemaks ja kohanemisvõimelisemaks muuta. Aga mitte ainult organisatsiooni, vaid ka inimesi ja iseennast. Korraldajad on pööranud palju tähelepanu sellele, et sündmus oleks osalejate jaoks värske ja inspireeriv ka oma vormilt. Konverentsi avab nooruslik Max McKeown, kes viimasel Inglismaa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni CIPD konverentsil lõi laineid selliste „vanade kalade“ kõrval nagu Charles Handy ja Jonas Ridderstrale. Konverentsi lõpetab „Ärikonsultatsiooni Põrguingliks“ ristitud Geoff Burch, kes on kuulus oma vaimukate, kuid väärt nõuandeid pakkuvate ettekannete poolest. Mõlemad kaugemad külalised räägivad elujõulisest organisatsioonist, kuid täiesti erinevatest vaatenurkadest: üks uuenduste ja innovatsiooni, teine kaine mõistuse seisukohast. Eelõhtul tõmbab konverentsi käima Aleksei Turovski, kes käsitleb töötajat ohustatud liigi esindajana. Koduesinejatena on kohale kutsutud rekordarv Eesti edukate ettevõtete juhte ning personalitööd tegevaid inimesi tutvustamaks oma tegemisi raskustest ülesaamisel. Jan Andresoo räägib muudatuste elluviimisest keerulisel ajal, Riina Einberg tutvustab uute teadmusettevõtete personalijuhtimise kogemust, Kristjan Lepik selgitab maailmamajanduses toimuvat ja räägib, kuidas see Eesti ettevõtete tulevikule mõjub ning Tauri Tallermaa õpetab õigesti mõeldes oma elujõudu kasvatama. Paneelarutelus astuvad lavale meie oma ettevõtete tippjuhid ja avavad oma ootusi personalijuhtimisele ja personalijuhtidele. Oma nõusoleku osalemiseks on juba andnud Aavo Kokk, Sami Seppänen, Rein Kilk ja Marek Helm. Lisainfo aadressil http://pare.ee/et/konverents-2009 |
Valdkonnad
Vaata lisaks
